据中国教育部的统计，改革开放以来中国的出国留学人员达80多万人，目前已回国的人员总数有20多万。这两个数字都还在不断迅速增长，中国人才回流热潮正在形成。尽管与中国13亿人口相比，留学回国人员比例还非常小，但是，海归们具有良好的教育、商务、科技和文化背景，尤为难得是他们具有广阔的国际视野，正在对中国的政治经济发挥着越来越重要的推动作用。

　　在科技领域，通过引进外资和购买发达国家先进技术来发展高科技产业的空间有限，而通过吸引留学人员回国就业、创业，自主创新地发展具有国际竞争力的高新技术产业则是一条高效而潜力巨大的途径，留学人员也渴望回国开创一番事业或为国家做点事情。

　　同样的，在公共事务管理、文化、教育和医疗卫生等方面，中国也需要海归们带回国外的先进经验。

　　留学人员回国时，多数带着宝贵的知识、丰富的经验以及满腔的热情，但是留学人员的作用能否充分发挥，关键还是在以下几方面：一是留学人员的知识和经验是否适合中国国情，他们回到祖国之后能不能克服“水土不服”，真正在国内扎根并成就事业；二是政府和企业是否了解留学人员所需所想，为留学人员创造发挥个人才智的有利政策和发展空间；此外，海归们的互相扶持、加强交流也非常重要。在近日举行的中国留学人员回国创业与发展座谈会上，有的海归建议成立海归的就业信息交流平台，老海归对新海归多做指导，这都是很不错的倡议。

　　近年来，国内就业压力比较大，有的留学人员回国一时找不到工作，成为“海待”，有人就开始惊呼：“海归贬值了！”事实上，如果以上三方面都改善了，留学回国人员找到能够发挥才智的合适位置并非难事。中国的对外开放程度在不断加深，需要大量既了解中国国情又具备国际先进经验的人才。而在国外留学工作多年的绝大部分中国人依然对祖国认同感很深，觉得在国内才能更好地实现自身的人生价值。再说以中国经济发展的需要来看，海归还是太少了，而并非太多了。